| 仕事内容 | 【こんな働き方が実現します！】 ✓年間休日125日でメリハリをつけて働ける！ ✓風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば！ ✓長距離の運転はもう嫌だ…という方にもおススメ！ ✓地図に残る仕事だから大きな達成感！ ✓年2回のボーナスで利益をシッカリ還元！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 決められたルートを回って工事現場にコンクリートを配達する仕事です！ しっかりと時間通りに運転を行うことで、 理想の工事が行うことができ、 結果として地域に住む方々を守ることにつながる大事な仕事です！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【具体的には…】 ●工事に使用する資材を現場へ運搬 私たちの会社のドライバーはミキサー車だけでなく 資材を運ぶトラックも運転します！ 言うならば 『会社の血液』ともいえるとても大切な仕事です！ ●工事現場で生コンを注入する 各工事現場でレバーを操作して生コンを注入します！ 未経験だと難しい作業に思えますが、 操作自体はとてもシンプルなのでご安心ください！ 生コンは鮮度が大切で、時間が経過すると品質が低下してしまいます。 ●次の現場へ移動 生コンを次の現場へと運搬します！ “生”コンクリートは生ものなので鮮度が肝心です。 工場で積み込んでから短時間で建設現場に配達する必要があり、 そのため長距離を運転することはありません！ 昼間の林間の運転なので深夜は無し！渋滞は無し！信号も無し！ 長距離ドライバーと違い、働きやすさ抜群です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 運転免許（MT） 未経験者大歓迎！ |
| 職種 | 土木現場作業員 |
| 初任給与 | 262,000円～450,000円 ※固定残業代制度ではありません。 残業が発生した時点で残業代をお支払いいたします！ 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥240,000 |
| 諸手当 | ●資格手当 1級施工管理…2万円 2級施工管理…5,000円 ●通勤手当 距離に応じて支給（最大2万円） ●子育て手当 中学生まで5,000円/月 高校生が10,000万円/月 ●資格取得助成制度 資格取得にかかる費用は全額会社負担 |
| 昇給 | 昇給…年1回 |
| 賞与 | 賞与…年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 石川県 白山市 尾添 |
| 勤務時間 | 7：30～17：00（休憩1.5時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 土曜日・日曜日・祝祭日 年末年始休暇（7日間） 有給休暇 特別休暇（出産時、結婚時、忌引き） お盆休暇（4日間） |
| 待遇・福利厚生 | 【豊富な福利厚生でプライベートも充実！】 社会保険完備 定期健康診断 ●資格手当 1級施工管理…2万円 2級施工管理…5,000円 ●通勤手当 距離に応じて支給（最大2万円） ●子育て手当 中学生まで5,000円/月 高校生が10,000万円/月 ●資格取得助成制度 資格取得にかかる費用は全額会社負担 ●保養施設あり リゾートトラストや温泉施設が利用可 ●互助会研修及びレクレーションあり ●退職金制度あり ●寮完備 ●家賃1万円で入居可 ●ゴルフ・釣り・バイクなど各種サークル活動 ●飲み会助成金 ●N-nose、人間ドック、歯科治療、禁煙外来 ●インフルエンザ助成金制度あり ●毎月の社長との食事会 月に1度社長との食事会を行えます。 社長との距離感の近さの表れです！ ●家族参加OKの社内イベント BBQや会社敷地でのお祭りなど！ ●保養施設あり（一里野高原ホテル、リゾートトラスト、リゾート倶楽部） ●フィットネスクラブAIMと法人契約（施設利用料1回200～500円） ●作業着・防寒着支給あり（年１回）、その他仕事で使用する備品の提供・補助あり ●OFFICE DE YASAI導入（サラダや果物などが会社で手軽に食べられる!） 社会保険 •雇用保険 •労災保険 •健康保険 •厚生年金 |
| 求める人材 | 【大歓迎条件】 大型自動車1種免許 ※入社後に取得することも可能です！ 【このような方と働きたい！】 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 ・人のために頑張れる方 ・自然が好きな方 ・大きなことを成し遂げたい！という方 【人柄重視の未経験採用！】 ※20代～30代男女活躍中 ※U・Iターン歓迎 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 アピールポイント "【あなたのお悩みを解決できる理由3選】 ①夜間の運転無し！だから健康に働ける！ 山崎商事のドライバーは夜の運転は一切なし！ さらに長距離の運転もありません！ なので夕方には家に帰り、家族や趣味に時間を使えます！ ②休日出勤は無し！残業を減らす取り組みも実施中！ 休みのはずがなんだかんだ働いている…こんな方も多いのではないでしょうか？ 山崎商事は年間休日125日、さらにここに有給がプラスされます。 平均で社員の取っている休日数は年間138日！プライベートの充実はお約束します。 ③その他にも独自の福利厚生多数で働きやすい！ 山崎商事は健康経営を掲げ、様々な福利厚生を導入しています。 例えば100円で野菜が取れるOFFICE DE YASAI、禁煙手当など、、。 数えればキリがありません！ プライベートも仕事もメリハリをつけて働ける環境です！ |
| 山﨑組・山崎商事が 選ばれる理由 | 【こんな働き方が実現します！】 ✓年間休日125日でメリハリをつけて働ける！ ✓風通しのいい職場でジメジメした職場とおさらば！ ✓長距離の運転はもう嫌だ…という方にもおススメ！ ✓地図に残る仕事だから大きな達成感！ ✓年2回のボーナスで利益をシッカリ還元！ 【業界屈指の働きやすさ】 月平均残業時間：約10時間 （建設業界平均：約50時間） よくある「上司がいるから帰りにくい…」といった雰囲気は全くありません。 むしろ会社の方針として残業をよしとしない文化を作っています！ |
| 備考 | 勤務形態 固定時間制 自動車通勤可能です！ |
