| 仕事内容 | 「毎日遅くまで働いて、晩酌どころか夕飯もゆっくり食べられない…」 「仕事終わりに一杯飲みたいのに、帰る頃にはクタクタ…」 「もっと余裕のある働き方をしたい！」 こんなお悩みをお持ちではないですか？ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 土木工事が計画通りに進むように指示を出し管理するお仕事です！ 道路、河川など様々なインフラを整備して、地域社会の発展に貢献でき 土木工事にかかわる仕事の中でも施工管理者は “いなくてはならない”土木工事のプロフェッショナルです！ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【具体的には…】 ●施工管理 建設工事が設計図通りに、 予算内に安全に行うための工法を計画します。 利益をしっかり確保し、会社の利益に 貢献をする“カネ”のマネジメントを行います。 安定した会社に在籍しながら 経営感覚を養うことができます！ ●工程管理 建設工事が予定通りに進むように管理します。 工事の始まりから終わりまで、 工事現場に関わる工事内容を把握し、 それに関わる多数の職人の スケジュール（工程）を組みます。 完工までの絵を描く大事な仕事です！ ●安全管理 作業員やその周辺の人々が怪我なく安全に 工事が進むように管理をします。 現場に出入りする作業員への安全教育や、 書類提出による健康管理などを行います！ “安全”を意識することで、 “安心”していただけ、 地域を守ることができる仕事です！ |
|---|---|
| 応募資格 | 運転免許（MT） 施工管理経験のある方 |
| 職種 | 木工事の施工管理 |
| 初任給与 | 380,000円～450,000円 ※2級施工管理手当4,000円＋遠隔地手当2万円含む ※固定残業代制度ではありません。 残業が発生した時点で残業代をお支払いいたします！ 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥240,000 |
| 諸手当 | ●資格手当 1級施工管理…2万円 2級施工管理…4,000円 ●通勤手当 距離に応じて支給（最大2万円） ●子育て手当 中学生まで5,000円/月 高校生が10,000万円/月 ●資格取得助成制度 資格取得にかかる費用は全額会社負担 |
| 昇給 | 昇給…年1回 |
| 賞与 | 賞与…年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 石川県 白山市 尾添 遠隔地手当を出します |
| 勤務時間 | 7：30～17：00（休憩1.5時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 土曜日・日曜日・祝祭日 年末年始休暇（7日間） 有給休暇 特別休暇（出産時、結婚時、忌引き） お盆休暇（4日間） |
| 待遇・福利厚生 | 【豊富な福利厚生でプライベートも充実！】 社会保険完備 定期健康診断 ●資格手当 1級施工管理…2万円 2級施工管理…4,000円 ●通勤手当 距離に応じて支給（最大2万円） ●子育て手当 中学生まで5,000円/月 高校生が10,000万円/月 ●資格取得助成制度 資格取得にかかる費用は全額会社負担 ●保養施設あり リゾートトラストや温泉施設が利用可 ●互助会研修及びレクレーションあり ●退職金制度あり ●寮完備 ●家賃1万円で入居可 ●ゴルフ・釣り・バイクなど各種サークル活動 ●飲み会助成金 ●N-nose、人間ドック、歯科治療、禁煙外来 ●インフルエンザ助成金制度あり ●毎月の社長との食事会 月に1度社長との食事会を行えます。 社長との距離感の近さの表れです！ ●家族参加OKの社内イベント BBQや会社敷地でのお祭りなど！ ●保養施設あり（一里野高原ホテル、リゾートトラスト、リゾート倶楽部） ●フィットネスクラブAIMと法人契約（施設利用料1回200～500円） ●作業着・防寒着支給あり（年１回）、その他仕事で使用する備品の提供・補助あり ●OFFICE DE YASAI導入（サラダや果物などが会社で手軽に食べられる!） 社会保険 •雇用保険 •労災保険 •健康保険 •厚生年金 |
| 求める人材 | ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 ・人のために頑張れる方 ・自然が好きな方 ・大きなことを成し遂げたい！という方 【人柄重視の未経験採用！】 ※20代～30代男女活躍中 ※U・Iターン歓迎 ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 アピールポイント 【あなたのお悩みを解決できる理由3選】 ①現場は石川県内のみ！しかも公共事業が9割のため納期に余裕も！ 山崎組では毎日家に帰ることができます。 そして、施工管理の方の月の平均残業時間は10時間。 そのため毎日自分のための時間を作ることができます♪ ②休日出勤は無し！残業を減らす取り組みも実施中！ 毎週毎週休みのはずが結局事務作業に追われている… という方も多いのではないでしょうか。 山崎組は年間休日125日、さらにここに有給がプラスされます。 平均で社員の取っている休日数は年間138日！プライベートの充実はお約束します。 ③残業がない秘密は建設ディレクター！ 山崎組に残業がほとんどない理由は建設ディレクターの存在です！ 写真撮影や書類作成などの業務により残業が増える… これが施工管理の仕事の大変なところ… 山崎組はその部分を代わりに行う建設ディレクターが社内でサポートしてくれます! |
| 山﨑組・山崎商事が 選ばれる理由 | 【こんな方が活躍中！】 自衛隊や看護補助者、 美容師、スポーツインストラクター、 銀行員、ディーラー販売員、歯科衛生士など 様々な経歴を持った方が活躍している職場です！ 様々な経歴を持った方が活躍しています！ |
| 備考 | 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 |
